Er kennitalan þín útrunnin?

Þú hefur trúlega heyrt um ,,útrunnu kennitölurnar“. Hugmyndina um að eftir fimmtugt sé fólk að nálgast endastöð starfsferilsins og ekki sé hægt að ætlast til að það standi sig eins vel og áður. Ef stjórnendur hafa val á milli þess að ráða eldri einstakling sem þarf t.d. að þjálfa í stafrænum lausnum eða ungan einstakling með góðan skilning á nútímatækni er valið auðvelt. Eða hvað?