Leiðtogafærni

Stop doing - Start leading

Leggðu áherslu á mannlegu hliðina með því að vera leiðtoginn sem setur fólk í fyrsta sæti. Þannig hjálpar þú öðrum að njóta sín í starfi og byggir upp eftirsóknarverða vinnustaðamenningu.

Þetta er námskeiðið þar sem þú lítur inn á við og metur hvernig leiðtogi þú ert. Þú lærir áhrifaríkar aðferðir við að byggja upp eigið sjálfstraust og einnig hvernig þú hjálpar öðrum að finna og nýta sína styrkleika. Þú verður leiðtogi sem setur fólk í fyrsta sæti og byggir þannig upp traust í hópnum sem tryggir árangursríka samvinnu.

Í upphafi námskeiðsins gerir þú ítarlegt mat á leiðtogahæfni þinni og í kjölfarið áætlun um hvernig þú getur unnið í þeim þáttum sem þarfnast athygli.

Skoða dagsetningar og staðsetningar
Person standing next to flag

Fyrir hverja

Þetta námskeið hentar bæði þeim sem eru nýir í stjórnendahlutverki og einnig þeim sem hafa reynslu sem stjórnendur og vilja skerpa á þeim þáttum sem skipta máli í fari nútímastjórnenda. Hentar vel fyrir hópstjóra, verkefnastjóra og aðra leiðtoga sem vilja hafa áhrif á árangur teyma og tileinka sér stjórnendastíl sem leggur áherslu á mannauðinn.

Open book

Það sem við förum yfir

  • Að leiða af heilindum
  • Að leiða aðra til þess að ná árangri
  • Að auka leiðtogafærnina
  • Að hvetja fygjendur til dáða
  • Að tjá sig af öryggi og einlægni
  • Að leiðbeina öðrum til árangurs
  • Að auka sjálfsvitund
  • Að geisla af sjálfstrausti sem leiðtogi
  • Að þróa sjálfa(n) sig og aðra
Open book

Skipulag

Staðbundið námskeið: Einu sinni í viku í 3.5-4 tíma í senn í alls 8 skipti Fjarþjálfun: Einu sinni í viku í 2 tíma í senn í alls 10 skipti.

Á báðum námskeiðunum er fyrsti tíminn Kick off fundur og síðasti tíminn eftirfylgnitími sem fer fram u.þ.b 4 vikum eftir að námskeiðinu lýkur.

Open book

Innifalið

Handbók, ítarlegt sjálfsmat og útskrifarskírteini frá Dale Carnegie & Associates.

Person standing next to flag

Verð

Staðbundið: 195.000 kr.
Live Online: 169.000 kr.

Eftir námskeiðið á ég auðveldara með að afmarka verkefni án þess að missa sjónar á heildarmyndinni, auk þess að eiga skilvirkari samtöl og fundi þar sem ég er meðvituð um tilganginn."

J. Snæfríður Einarsdóttir

“Flestir þátttakendur töldu sig hafa bætt leiðtogahæfni sína og að þjálfunin hafi haft hvetjandi áhrif á þá sem stjórnendur. Þjálfunin byggir á að efla samskiptafærni og sjálfstraust sem er kjarninn í árangursríkri stjórnun og leiðtogafærni. Eftir þjálfunina búum við yfir enn öflugra teymi stjórnenda.”
Sif Svavarsdóttir