Sérsniðnar lausnir

Eftir að hafa unnið með þúsundum fyrirtækja um allan heim hefur orðið til aðferðafræði við hönnun þjálfunarlausna sem tryggir fyrirtækjum arðsemi af fjárfestingunni. Ferlið er einfalt og í fimm skrefum.

Rýnum

Hvar erum við og hvert viljum við fara?

Rýnum í framtíðarsýn vinnustaðarins og hvernig mannauðsmálin ættu að mótast af henni.

Greinum

Hverjar eru áskoranirnar og hvað þarf að breytast?

Skoðum og mælum hvernig starfsemin stendur og hvers konar færni þarf að aukast með greiningarfundum og tölfræðilegum gögnum.

Hönnum

Sérsníðum lausnir sem henta þínu fyrirtæki

Nýtum reynslu okkar og gagnagrunn til að setja saman lausnir sem henta starfseminni. Hundruð námseininga standa til boða.

Þjálfum

Breytum nálgun og viðhorfi og búum til nýja styrkleika

Nýtum sérþjálfað teymi þjálfara til að hafa áhrif á viðhorf og hegðun starfsfólks og stuðla þannig að varanlegum breytingum.

Uppskerum

Fylgjum eftir og tryggjum árangur

Fylgjum eftir með vinnustofum, samtölum og mælingu á árangri.

Þegar við setjum saman þjálfunarlausnir höfum við tvær leiðir. Annars vegar að byggja þjálfunina alveg frá grunni eða að nýta vinnustofur sem við röðum saman og aðlögum. Hér fyrir neðan getur þú séð dæmi um nokkrar vinnustofur sem hver og ein tekur 90 mínútur í þjálfun.
„Við leituðum til Dale Carnegie því okkur langaði að veita stjórnendum þjálfun sem eflir þau í sínu starfi sem leiðtogar, meðal annars þegar kemur að valddreifingu (delegation), tímastjórnun og framtíðarsýn. Þau hjá Dale greindu vel þarfirnar okkar og sérsniðu svo hálfs dags vinnustofu að okkar hópi. Vinnustofan kom mjög vel út, stjórnendur lærðu ýmislegt nýtt og fengu í hendurnar tól sem munu hjálpa þeim í sínum störfum sem og almennt í lífinu.”
Bylgja Björk Pálsdóttir
Mannauðsstjóri Dominos

    Skoða vinnustofur:

    Með því að haka við Vista sem áhugavert heldur þú utan um þær vinnustofur sem þér þykja áhugaverðar.

    Virkni starfsmanna
    Vertu ósammála á jákvæðan hátt
    Vertu ósammála á jákvæðan hátt Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Vertu verðmætur liðsmaður
    Vertu verðmætur liðsmaður Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Samskiptahæfni: Myndun tengsla við aðra
    Samskiptahæfni: Myndun tengsla við aðra Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Tjáðu þig af lipurð og háttvísi
    Tjáðu þig af lipurð og háttvísi Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Betri hlustun, betri tjáskipti
    Betri hlustun, betri tjáskipti Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Fagnaðu fjölbreytileikanum
    Fagnaðu fjölbreytileikanum Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Viðhorfsstjórnun
    Viðhorfsstjórnun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Jafnvægi vinnu og einkalífs
    Jafnvægi vinnu og einkalífs Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Hafðu hemil á áhyggjum og streitu
    Hafðu hemil á áhyggjum og streitu Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Virkni starfsmanna
    Tjáskipti við ólíka einstaklinga
    Tjáskipti við ólíka einstaklinga Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Þróum eigin forystuhæfileika
    Þróum eigin forystuhæfileika Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Tjáskipti til forystu
    Tjáskipti til forystu Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Valddreifing
    Valddreifing Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Frammistöðumat
    Frammistöðumat Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Hvatning
    Hvatning Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Skilgreining starfsárangurs
    Skilgreining starfsárangurs Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Tímastjórnun
    Tímastjórnun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Tekið á mistökum
    Tekið á mistökum Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Styðjandi og leiðandi markþjálfun
    Styðjandi og leiðandi markþjálfun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Árangursríkir fundir
    Árangursríkir fundir Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Stefnumótun
    Stefnumótun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Leitt með siðferði
    Leitt með siðferði Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Móttaka nýrra starfsmanna
    Móttaka nýrra starfsmanna Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Fjölvinna
    Fjölvinna Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Tengslanet
    Tengslanet Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Leiðtogastíll
    Leiðtogastíll Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Leiðtogaþróun
    Deildu heiðrinum
    Deildu heiðrinum Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Tengsl
    Tengsl Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Söluferli
    Söluferli Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Mótbárur
    Mótbárur Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Sölustjórnun
    Sölustjórnun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Skilgreining söluárangurs
    Skilgreining söluárangurs Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Sölufundur
    Sölufundur Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Finnum ný tækifæri í sölu
    Finnum ný tækifæri í sölu Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Pípu- og svæðisstjórnun
    Pípu- og svæðisstjórnun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Þróun viðskiptasambands
    Þróun viðskiptasambands Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Verum traustir ráðgjafar
    Verum traustir ráðgjafar Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Vekjum áhuga með skilningi á viðskiptaumhverfinu
    Vekjum áhuga með skilningi á viðskiptaumhverfinu Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Sýnum fram á hagnað af fjárfestingunni
    Sýnum fram á hagnað af fjárfestingunni Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Söluráðgjöf og viðskiptatengsl
    Samningatækni
    Samningatækni Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Þjónustuviðhorf
    Þjónustuviðhorf Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Úrlausn kvartana
    Úrlausn kvartana Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Kross og viðbótarsala
    Kross og viðbótarsala Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Innri þjónusta
    Innri þjónusta Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Jákvæð áhrif við fyrstu kynni
    Jákvæð áhrif við fyrstu kynni Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Símatækni
    Símatækni Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Stýrðu væntingum
    Stýrðu væntingum Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Frá þjónustu til sölu
    Frá þjónustu til sölu Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Þjónusta
    Virðislausnir
    Virðislausnir Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Undirbúningur kynninga
    Undirbúningur kynninga Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Raddbeiting og líkamstjáning
    Raddbeiting og líkamstjáning Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Erfiðar spurningar
    Erfiðar spurningar Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Áhrifarík notkun sýningargagna
    Áhrifarík notkun sýningargagna Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Sannfærandi kynningar
    Sannfærandi kynningar Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Kynningar sem hafa áhrif
    Kynningar sem hafa áhrif Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Kynningar
    Upplýsandi kynningar
    Upplýsandi kynningar Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Lausn vandamála og ákvarðanataka í hóp
    Lausn vandamála og ákvarðanataka í hóp Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Nýsköpun
    Nýsköpun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Rökhugsun og lausn vandamála
    Rökhugsun og lausn vandamála Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Þátttaka í breytingum
    Þátttaka í breytingum Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Tökumst á við breytingar
    Tökumst á við breytingar Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Árangursrík breytingastjórnun
    Árangursrík breytingastjórnun Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Ferlar og breytingastjórnun
    Verkefnaáætlanir
    Verkefnaáætlanir Vista sem áhugavert
    Sjá nánar
    Logo

    Segðu okkur frá ykkar áskorunum og við gerum þjálfunartillögu ykkur að kostnaðar lausu.